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談新興產(chǎn)品的市場營銷策略
作者:龐亞輝 日期:2010-1-15 字體:[大] [中] [小]
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案例觀點
白紙巧作畫——
談新興產(chǎn)品的市場營銷策略
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新任營銷總監(jiān)的2010該怎么辦?
對難克軟件公司的營銷總監(jiān)李武來說,2009年,是一個漫長的年度,盡管已熬到盡頭,但現(xiàn)在的他,卻沒一點興致去展望2010年的美好。
就在上午的例會上,財務(wù)總監(jiān)(那位臉部表情嚴重稀缺的老女人)已經(jīng)第三次對他的新年度市場計劃及費用預(yù)算提出異議。李武無法滿懷底氣去據(jù)理力爭,因為,2009年度的市場拓展與銷售回籠的現(xiàn)實,已使他在類似的會上失去了太多的話語權(quán)。直到現(xiàn)在,他自己也不知道,即將過去的這個冬天,后面能否迎來春暖花開?
難克軟件公司是一家從事國有資產(chǎn)管理軟件開發(fā)與銷售的新型企業(yè),主要客戶是各級政府轄下的資產(chǎn)和財政管理部門及大中型企業(yè)客戶。到目前為止,難克仍然是這個產(chǎn)品領(lǐng)域的先行者,產(chǎn)品對客戶來說,是新的;市場對難克來說,也是新的。
2009年初,李武作為第一任營銷總監(jiān)進入難克公司,著手規(guī)劃銷售渠道并建立推廣部門。當時的他,一直深感慶幸,可以在一張白紙上自由發(fā)揮了。
一切皆不如他的想象。
盡管難克公司擁有過硬的技術(shù)開發(fā)優(yōu)勢,以及對該技術(shù)應(yīng)用趨勢的深度認識,但這個行業(yè)還剛剛起步,經(jīng)銷客戶和應(yīng)用客戶都需要大量的“教育”和“引導(dǎo)”。在這方面,李武起初也做了一些嘗試,比如舉辦專業(yè)研討會、免費建立樣板型應(yīng)用客戶等等,但很快他又放棄了,原因是盡管做了這些,但各地經(jīng)銷商并沒有積極去推廣他的產(chǎn)品,銷售額上沒有起色,他自然不敢有太多的投入。
李武把全國分成七個大區(qū),派出了市場代表,由這些市場代表去尋找省級代理商,并協(xié)助代理商開發(fā)二級經(jīng)銷商。這些代理商、經(jīng)銷商大都是當?shù)氐能浖晒,同時銷售著不同品牌、不同類別的軟件產(chǎn)品。李武本意是希望依靠他們的現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和客戶優(yōu)勢,把難克的產(chǎn)品“順帶”賣出,并通過給予高額度的經(jīng)銷利潤,來刺激他們“主推”難克產(chǎn)品。
可代理商們的反應(yīng)并不熱烈。上海地區(qū)代理商曾經(jīng)這樣對李武說:“不是我們不去推,不是我們不想得高利潤,而是要賣出你這個新產(chǎn)品,我們對客戶付出的‘教育’成本和‘溝通’成本要比當初想象的多得多!而這些,本應(yīng)當由你廠家來做的!”福州的經(jīng)銷商也反映,盡管總是看到難克公司的市場代表在頻繁出差,但無論是技術(shù)支持還是銷售推廣,都無法得到切實的支援。李武是無法為每個代理商或經(jīng)銷商都安排一名常駐人員的,原因很簡單——費用無法支撐。
截止2009年底,難克公司的代理商雖已經(jīng)遍布全國,但其中有70%的代理商無法達到預(yù)定銷售計劃,還有近20%的代理商已連續(xù)三個月沒有銷售記錄,可算是名存實亡。為了年末沖量,李武精心籌劃了一次“代理商年會”,并在會上推出“歲末訂貨,雙倍返利”的渠道促銷活動。結(jié)果五湖四海的代理商和客戶倒是來了不少,吃了玩了,可主動訂貨的沒有一家,有幾家礙于情面象征性地要了一點,但還僅僅是意向……
在起草2010年市場計劃的時候,李武仍然在思考阻礙市場發(fā)展的瓶頸到底出在哪兒?是代理商選錯了?還是銷售政策有問題?是新產(chǎn)品的市場滯后性,需要等待?還是面對新市場,該做的沒做,需要“培育”?在剛剛進入的2010年,他還可以再做些什么?誰能夠告訴李武,這個冬天的后面,依然會有一個春天在等待……
當李武抱著“一張白紙可以自由發(fā)揮”的思想進入難克公司擔任第一任營銷總監(jiān)的時候,這也就注定了其進退兩難的結(jié)局。任何事情均由不得“信馬由韁”,都有相對需要依循和遵守的套路和模式,對難克公司及李武亦不例外。
案例中我們獲知,難克軟件公司是一家從事國有資產(chǎn)管理軟件開發(fā)與銷售的新興企業(yè),既使在自身經(jīng)營“疲軟”的情況下,還依然是“這個產(chǎn)品領(lǐng)域的先行者,產(chǎn)品對客戶來說,是新的;市場對難克來說,也是新的”,可見其項目的超前性。同時,這里還得論證和界定一個觀點,即這個產(chǎn)品是否真正有市場?卓躍咨詢機構(gòu)以為,“有市場”至少需要滿足兩個條件:一是不能夠太過超前。如果太超前,即使再有價值,但在長時間內(nèi)卻不能夠為市場所接受的話,再有忍耐力的投資者也會失去耐心的,投資巨大的摩托羅拉的“銥星計劃”的最終失敗即是很好的例證。二是必須確實存在價值,能夠為直接對象帶來利益點,使?jié)撛谟脩裟軌颢@得生活或工作上的滿足和解脫。本案中,卓躍咨詢先假設(shè)難克公司的軟件是“有市場的新興軟件產(chǎn)品”。
其實,李武一開始在市場策略上就已先失一棋。對難克公司來講,雖然其所推出的軟件在行業(yè)內(nèi)屬于相對領(lǐng)先的新興產(chǎn)品,但難克公司實力卻比較弱小,不能夠支撐高開高打的大規(guī)模市場投入。難克軟件的賣點還主要是良好的產(chǎn)品功能所帶來的市場前景上面,而這更多的還是理論上的概念,而理論與現(xiàn)實之間的路,需要一步步克服。
那么,李武在市場操作上進行“七個大區(qū)”全國聯(lián)動遍地開花的策略顯然不是上策。因為這里存在著對市場進行前期培育和引導(dǎo)的過程,但憑借難克公司的實力顯然是“杯水車薪”,根本承擔不了此項工作,可能是想所有市場都兼顧,最終結(jié)果卻可能是每個市場都不能夠做好。難克公司2009年的運營結(jié)果證明了這是一個很大的錯誤。如果難克公司在最開始或者在運營的過程中進行收縮,把精力集中于目標市場明顯、采購能力較強的區(qū)域進行重點區(qū)域重點投入、集中攻克的方法,加之精耕細作的市場運營操作,也許會產(chǎn)生另外一種令人振奮的結(jié)果。卓躍咨詢機構(gòu)曾經(jīng)接手服務(wù)過一家生產(chǎn)直飲機產(chǎn)品的終端凈水企業(yè),其前期也曾經(jīng)犯過類似的錯誤,也是全國市場操作,以大區(qū)下轄辦事處的模式,高開高打,很快使企業(yè)被拖累得力不從心。后期,在卓躍咨詢機構(gòu)接手服務(wù)后,將其產(chǎn)品線、市場等進行多重收縮,集中優(yōu)勢兵力重點市場突圍,才逐步煥發(fā)了青春與活力。
難克公司實行的代理商制是現(xiàn)在企業(yè)營銷比較常用的一種銷售模式,其特點之一是可以實現(xiàn)借力打力,利用代理商的資金和網(wǎng)絡(luò)快速把產(chǎn)品推向市場。應(yīng)該說,銷售模式的選擇并沒有錯,但在具體操作上實行省級總代理的模式卻是不明智之舉。一般而言,采取省級總代理這樣的銷售模式,更多的是那些企業(yè)生產(chǎn)能力充足、市場比較成熟、吞吐量大、客戶認知度高的產(chǎn)品品類,而一般大的省級總代理商一般手中都握有幾個品牌同時運作,網(wǎng)絡(luò)強大、資金充足、物流快捷、快進快出,雙方是各取所需,故能夠?qū)崿F(xiàn)共贏。但像難克軟件屬于新興產(chǎn)品,由于存在著市場前期教育的時間,注定了產(chǎn)品的流通量是比較小的,客戶的市場掌控能力有限,更多地應(yīng)該選擇地市級的區(qū)域代理商操作模式,把更多的利潤空間下壓,將渠道進一步扁平化,進行“點對點”一竿子到底的代理模式,尋找那些直接與市場對接的代理商。地市級區(qū)域代理商一般具有這樣幾個特點:一、喜好選擇具有市場前景的“未來型”產(chǎn)品;二、實力相對于省級代理商而言一般規(guī)模和實力相對較小,希望能夠與企業(yè)共同成長,有“門當戶對”的感覺,更容易配合企業(yè)的操作思路;三、一旦選定了合作伙伴,往往比較投入,擅長在熟悉的市場精耕細作;四、有一定的當?shù)氐恼确椒矫婷娴年P(guān)系,適合進行“關(guān)系營銷”;五、對廠家的市場投入有感恩的心理,不會像強勢的省級的大代理商,一貫的要政策、要投入,是個無底洞。因此,卓躍咨詢機構(gòu)以為,難克公司更應(yīng)該與這樣的地市級代理商合作。這樣的代理商可以直接代理一個城市市場,也可以代理數(shù)個城市市場,視情況而定。
最后,針對本案,上海卓躍咨詢機構(gòu)還有幾個建議給難克及李武先生參考:
第一,在企業(yè)人才建設(shè)上要實施“挖角”策略與顧問策略并行。難克軟件具有非常明顯的政府和行業(yè)銷售的特點,結(jié)合自身是一家新型的公司,快速取得銷售業(yè)績是最根本的問題所在。那么,難克公司在人才建設(shè)上,就應(yīng)該采取挖角策略,將那些有政府軟件銷售背景并具有一定客戶資源和銷售經(jīng)驗的人才聚集到公司中來,積極開展政府銷售。另外,如有可能,要積極與政府部門相關(guān)人員建立關(guān)系,必要時可以聘任為企業(yè)的顧問,通過他們?nèi)ビ绊懏a(chǎn)品的銷售,積極開展“關(guān)系營銷”。
第二,軟件類的產(chǎn)品是技術(shù)性較強的產(chǎn)品,在產(chǎn)品銷售過程中對培訓(xùn)和服務(wù)要求都比較高,建議難克公司全面貫徹執(zhí)行“服務(wù)營銷”理念,成立技術(shù)專家組成的服務(wù)組織,主打服務(wù)牌,以服務(wù)徹底消解客戶對新產(chǎn)品和中小企業(yè)的顧慮。
第三,積極進行企業(yè)轉(zhuǎn)型。李武目前面對的是由于自身底氣不足而羞于與財務(wù)總監(jiān)“理論”。其實,這個時候,李武不妨來個“破釜沉舟”,積極對企業(yè)進行轉(zhuǎn)型,總結(jié)2009年市場運營的成與敗,大刀闊斧地修正經(jīng)營策略。在此之前,李武應(yīng)該先主動與總經(jīng)理溝通,以期獲得支持和理解,如果總經(jīng)理能夠支持,那么“新政”可成。
龐亞輝:上海卓躍管理咨詢有限公司首席咨詢顧問師。國內(nèi)知名營銷咨詢、家電問題研究、品牌和危機管理、水處理領(lǐng)域?qū)<,多家企業(yè)營銷咨詢顧問。著有企業(yè)危機管理專著《考驗:危機管理定乾坤》、推出國內(nèi)第一份專業(yè)咨詢報告——《2007中國終端水處理產(chǎn)品實戰(zhàn)咨詢研究報告》、《中國建筑與小區(qū)節(jié)水市場狀況調(diào)查報告》。龐先生同時還是品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟專家委員會委員、品牌策劃管理師認證委員會委員、中國品牌研究院高級研究員、價值中國網(wǎng)百強專家,東方衛(wèi)視、第一財經(jīng)頻道、CNBC等電視機構(gòu)商業(yè)財經(jīng)類欄目特約專家,多家知名經(jīng)營管理商業(yè)類媒體簽約專欄撰稿人,培訓(xùn)機構(gòu)簽約培訓(xùn)師。歡迎聯(lián)系溝通,電子郵件:flagflying@vip.sina.com,手提:13341921106 公司網(wǎng)站:www.ezhuoyue.com